Betriebliche Altersvorsorge
Mit Kompetenz und Erfahrung
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge gehört zu den wichtigen Bausteinen einer erfolgreichen Personalpolitik. Sie ist nicht nur ein geeignetes Instrument zur Motivation, sondern dient auch zur Bindung qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen.
Unsere Aufgabe ist, Unternehmen neutral über Chancen, Risiken und Methoden der betrieblichen Altersvorsorge zu informieren. Aufgrund unserer Maklerfunktion sind wir nicht an bestimmte Gesellschaften oder Durchführungswege gebunden.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt für uns in der Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Versicherungsangelegenheiten, die aus Tarifverträgen hervorgehen können.
Da die gesetzliche Rentenversicherung ihre Leistungen immer mehr zurückfahren muss, gewinnt die eigenfinanzierte Vorsorge, insbesondere über die betrieblichen Modelle der Entgeltumwandlung, stetig an Bedeutung. Der Gesetzgeber hat mit Inkrafttreten des Alterseinkünftegsetzes der betrieblichen Vorsorge weiter Rechnung getragen und hier lukrative Förderungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer geschaffen.
Unser Angebot ist leistungsstark und seriös
Seit vielen Jahren betreuen wir den Lufthansa Konzern und seine Mitarbeiter/innen erfolgreich auf dem Gebiet der betrieblichen Altersvorsorge.
Über die Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung hinaus bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen auch für die privaten Versicherungen Ihrer Mitarbeiter/innen. Sowohl für Riester- und Basis-(Rürup-)Rentenversicherungen als auch für private Risiko-, Berufsunfähigkeits-, Altersrenten- oder Dread-Disease-Versicherungen halten wir interessante Lösungen bereit.
Von diesem Know-how und unserer langjährigen Erfahrung bei der Analyse, Einführung, Aktualisierung und Administration von betrieblichen Versorgungswerken kann auch Ihr Unternehmen profitieren.
Auf Basis der aktuellen, teilweise komplexen rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen erarbeiten wir mit Ihnen finanzierbare und langfristig planbare Versorgungslösungen, die die spezifischen Belange Ihres Unternehmens berücksichtigen und den Verwaltungsaufwand minimieren.